Pixar ontslaat Lightyear-regisseur Angus MacLane, Galyn Susman van Toy Story 2
Pixar Animation Studios, een dochteronderneming van Walt Disney Company, schokte onlangs de industrie door 75 banen te schrappen, waaronder die van twee leidinggevenden die toezicht hielden op de productie van de veelgeprezen maar commercieel niet succesvolle Lichtjaar . Dit is de eerste grote ontslagronde van Pixar in tien jaar, wat een nieuwe richting aangeeft voor de studio.
Angus MacLane, directeur van Lichtjaar , heeft het bedrijf verlaten. MacLane is een doorgewinterde animator die heeft bijgedragen aan veelgeprezen films zoals Speelgoedverhaal 4 En Kokosnoot . Lichtjaren producer, Galyn Susman, stopte ook. Deze aanpassingen maken deel uit van de grotere inspanningen van Bob Iger, CEO van Walt Disney Company, om de kosten en het personeelsbestand over de hele linie te verlagen.
Angus MacLane en Galyn Susman verlaten Pixar
Een van de opmerkelijke mensen die door Pixar werden losgelaten, was animator Angus MacLane , die daar maar liefst 26 jaar was. Vanwege zijn werk aan veelgeprezen films zoals Speelgoedverhaal 4 En Kokosnoot , heeft het vertrek van MacLane velen in de filmindustrie verrast.
De bijdragen van Angus MacLane aan het verhaal en de visuele stijl van recente Pixar-hits worden alom geprezen om hun uitmuntendheid. De producent van Lichtjaar , Galyn Susman , heeft ook Pixar verlaten. Sinds hij in 1995 bij Pixar kwam, kort na de release van de eerste Toy Story film, is Susman een integraal onderdeel geweest van het maken van een breed scala aan succesvolle films.
Haar vertrek is een triest hoofdstuk in de geschiedenis van de studio, omdat ze een belangrijke rol speelde bij de opkomst van de studio en de ontwikkeling van het kenmerkende storytelling-merk. Fans en insiders uit de industrie vragen zich af wat de toekomst biedt voor Angus MacLane en Susman en hoe hun afwezigheid toekomstige Pixar-projecten kan beïnvloeden. Geen van beide partijen, niet hun vertegenwoordigers, waren bereikbaar voor commentaar.
Als onderdeel van het grotere herstructureringsplan van Bob Iger, CEO van Walt Disney Company, zullen functies bij Pixar worden geëlimineerd. Om de activiteiten te stroomlijnen en kosten te besparen, zijn de film- en televisiedivisies als onderdeel van deze strategie samengevoegd tot één Disney Entertainment-eenheid.
Hoewel het aantal ontslagen klein is in vergelijking met Pixar's totale personeelsbestand van ongeveer 1.200, maakt de status van het bedrijf als een creatieve krachtpatser ze opmerkelijk. Het succes van de studio bij het creëren van franchises en iconische personages heeft de bedrijfsresultaten van Disney in al zijn distributiekanalen een boost gegeven.
Universele effecten van Disney's personeelsverminderingen
Het falen van Lichtjaar , de prequel van het razend succesvolle Toy Story serie aan de kassa, bijgedragen aan de ontslagen bij Pixar. De film kostte naar verluidt $ 200 miljoen om te produceren, maar kon wereldwijd slechts $ 226,7 miljoen terugverdienen.
Pixar daarentegen Ongelofelijk 2 , ook uitgebracht in 2018 en met een vergelijkbaar budget, was een enorm financieel succes, met een brutowinst van meer dan $ 1,2 miljard wereldwijd. Verschillende zaken hebben hieraan bijgedragen Lichtjaren slechte kassaprestaties.
Ten eerste werden de potentiële inkomsten van de film verminderd omdat deze in 14 landen in het Midden-Oosten en Azië niet mocht worden vertoond vanwege de afbeelding van een relatie van hetzelfde geslacht. Critici waren ook verdeeld over de film en het publiek was niet zo enthousiast als voor andere Pixar-films.
Met elke nieuwe release wordt het moeilijker om de reputatie van de studio voor boeiende verhalen en meeslepende personages waar te maken. Het plan van Disney om het personeelsbestand te verminderen heeft niet alleen gevolgen voor Pixar. Het bedrijf heeft op veel afdelingen het personeel ingekrompen, waaronder de film- en televisiedivisie, de streamingdienst en de pretparkdivisie.
Om de activiteiten te stroomlijnen en zich aan te passen aan het veranderende entertainmentlandschap, heeft Disney-CEO Bob Iger een plan aangekondigd om 7.000 banen te schrappen en de kosten met $ 5,5 miljard te verlagen. Eerdere ontslagen bij Pixar vonden plaats in 2013 na de vertraging van De goede dinosaurus leidde tot het ontslag van de regisseur van de film. In die tijd werden ongeveer 30 posities geschrapt.
Ongeacht de ontslagen, belooft Pixar's staat van dienst van succesvolle franchises en gedenkwaardige personages een goede comeback. De prioriteit van Pixar is altijd geweest om verhalen te vertellen die een grote verscheidenheid aan mensen over de hele wereld aanspreken, en dat zal niet snel veranderen.
Bron: Reuters
