'Je moet doorgaan totdat het zover is': controversiële voormalige Sony-producent verdedigt 'onmenselijk' in de Spider-Verse-werkomstandigheden na MCU-terugslag
Een film die onlangs de wereld stormenderhand veroverde was Spider-Man: Over het Spider-Vers, en het is nu het onderwerp van een heet nieuw maar broodnodig debat. De superheldenfilm uit het stripboek had een van de beste animaties ooit gemaakt in de geschiedenis van de cinema en al het harde werk achter het project was ook heel duidelijk voor het publiek. Maar het blijkt, hoezeer het ook een visuele traktatie was voor de kijkers, het niet zo leuk was voor de animators. Het media-outlet, Vulture, kwam onlangs met een artikel over de magische makers achter de tekentafel van de film, vergezeld van enkele interessante maar verschrikkelijke onthullingen.
De arbeidsomstandigheden die de arbeiders moesten doorstaan waren op zijn zachtst gezegd onmenselijk. Tot overmaat van ramp brachten de ongevoelige opmerkingen van de voormalige Sony-producent op de klachten van de animators de zaken naar een nieuw niveau.
Amy Pascal over de arbeidsomstandigheden van de film Spider Man: Over het Spider-Vers
Hoewel Over het Spider-Vers zag er perfect uit, de werkomstandigheden die de animators moesten doorstaan waren verre van perfect. Onder leiding van het beroemde duo, Phil Heer En Chris Miller Sony Pictures Animation, vaak Lord en Miller genoemd, heeft de ene na de andere hit afgeleverd en onderweg hun eigen records verbroken. Maar het proces dat zich achter de schermen afspeelt, is niet zo prijzenswaardig als de mensen dachten. Vulture's uiteenzetting over de kwestie wierp licht op enkele slopende waarheden.
Het onthulde dat ongeveer honderd arbeiders gedwongen waren het project halverwege te laten hangen om hun leven te redden. De kinderlijke eisen en de hijgende managers maakten de omgeving nog vijandiger. De animators werden gedwongen om een heel jaar lang 11-urige diensten per dag te draaien, zeven dagen per week. Ze werden ook gedwongen om het perfect gemaakte product vijf keer te herzien om te passen bij de visie die de leidinggevenden voor ogen hadden.
Het was vooral Lord, van wie werd gezegd dat hij deze ongemakken voor de arbeiders veroorzaakte en alle operaties onder zijn vleugels inhaalde. Miller zou de hele tijd inactief zijn geweest. Om het nog erger te maken, Amy Pascal, de voormalige co-voorzitter van Sony, die werd ontslagen vanwege het lekken van haar racistische e-mails, tijdens de massale hack in het Sony-systeem in het jaar 2015, negeerde het welzijn van de arbeiders volledig. Ze zei naar verluidt,
“Een van de dingen aan animatie die het zo geweldig maakt om aan te werken, is dat je door kunt gaan totdat het verhaal goed is. Als het verhaal niet klopt, moet je doorgaan totdat het goed is. , Welkom bij het maken van een film.”
Haar verdediging van de verschrikkelijke omstandigheden zorgde ervoor dat het internet opnieuw uitbarstte nadat ze onlangs de MCU hiervoor had gebeld.
MCU krijgt te maken met terugslag vanwege vreselijke werkomstandigheden
Talrijke voormalige Marvel-medewerkers hebben hun mening geuit dat het bedrijf de 'slechtst' om voor te werken vanwege de vermeende strakke deadlines en lange werkperiodes. Een VFX-artiest, Dhruv Govil, die een voormalig Marvel-medewerker was, besluit daarom om zich uit te spreken over zijn ervaring met deze kwestie. Hoewel de toekomst van de studio veelbelovend lijkt, is de werkomgeving allerminst duurzaam.
Nadat The Gamer een artikel op Twitter had geplaatst waarin hij beweerde dat VFX-artiesten weigerden samen te werken met Marvel, deed Govil verslag van zijn eigen ontmoetingen. De ex-VFX-artiest beschreef het tafereel van zijn collega's 'afbreken' vanwege zijn 'overwerkt,' en verklaarde dat het zijn werk aan Marvel-projecten was dat hem ertoe bracht naar een andere locatie over te schakelen. Zo zijn mensen nu schandalig bij het horen van de verhalen van de voormalige werknemers die hebben geholpen bij het maken van hun favoriete films.
Spider-Man: Over het Spider-Vers is nu in de theaters.
Bron: Gier
