Sterrenbeelden populair bij recruiters
Velen van ons gaan door ons werkleven zonder ooit te stoppen om het belang van bepaalde astrologische tekens binnen het personeelsbestand te overwegen. Elk sterrenbeeld komt met bepaalde kracht en zwakte. Ze hebben ook een directe impact op onze persoonlijkheid, het vermogen om contact te maken met anderen, ons fortuin en natuurlijk: ons lot. Gezien de grote gevolgen die astrologische tekens kunnen hebben, waarom besteden we er dan niet meer aandacht aan bij het zoeken naar een baan?
In dit artikel is dat precies wat we gaan doen. We zullen kijken naar sterrenbeelden die populair zijn bij recruiters (en waarom dat het geval is). We zullen ook enkele aspecten van uw sterrenbeeld onderzoeken waarmee u rekening moet houden bij het zoeken naar een nieuwe baan (of het vinden van uw plaats in uw huidige baan). Dus laten we er meteen in duiken.
Populair bij werkgevers
Je vraagt je waarschijnlijk af wat de sterrenbeelden zijn die populair zijn bij recruiters. We zullen slechts een kort overzicht geven voordat we gaan onderzoeken wat dit voor jou en je carrière betekent. Recente onderzoeken die door verschillende organisaties zijn uitgevoerd, hebben uitgewezen dat bepaalde sterrenbeelden op de werkvloer beter zijn dan andere.
De Taurus-groep verdient bijvoorbeeld hoge salarissen, terwijl Kreeft degenen omvat die het meest waarschijnlijk regelmatig op zoek zijn naar een nieuwe baan. De zomertekens zijn echter het meest waarschijnlijk werkloos. Dit omvat niet alleen de werkzoekende Kreeft, maar ook Leeuw en zelfs Tweelingen. Hoewel Vissen het minst waarschijnlijk op zoek is naar een baan, zijn het ook de sterrenbeelden met de laagste lonen.
Als het op populariteit aankomt, lijkt het erop dat de sterrenbeelden die populair waren bij recruiters waren: Vissen , Schorpioen , en boogschutter . Zelfs binnen alleen deze driesterrenborden is er veel variatie en als zodanig verschillen de redenen waarom deze borden populair zijn bij werkgevers van bord tot bord. We zullen dit zo meteen verder onderzoeken.
De sterrenbeelden verkennen
Misschien vraag je je af (als je geen Vissen, Schorpioen of Boogschutter bent dan) waarom je sterrenbeeld minder populair is bij werkgevers. Het is belangrijk om te onthouden dat we allemaal beter zijn in sommige banen dan in andere. Alleen omdat je niet geweldig bent met computers, wil nog niet zeggen dat je geen geweldige auteur kunt zijn. In dit gedeelte gaan we kort in op enkele van de belangrijkste positieve eigenschappen van elk sterrenbeeld, voordat we gaan kijken naar waar je aan kunt werken om een groter aantal werkgevers aan te spreken.
RAMDe Ram die gewoonlijk wordt geassocieerd met het sterrenbeeld Ram, is representatief voor hun enthousiaste en competitieve karakter. Een Ram kan snel beslissingen nemen en kan goed presteren onder druk.
stierJe hoeft alleen maar aan de machtige stier te denken om te begrijpen waarom Stier de best verdienende groep is van alle sterrenbeelden. Ze zijn betrouwbaar, sterk (zowel lichaam als geest), verrassend creatief gezien hun nauwgezette aard en gevoelig.
tweeling
Individuen die tot dit sterrenbeeld behoren, zijn lieve wezens met een hart vol vriendelijkheid en zachtaardigheid. Ze zijn flexibel en veelzijdig, maar kunnen zich ook uitstekend uiten.
KankerKankers zijn sneldenkend en kunnen sterk vertrouwen op hun intuïtie als gids. Het zijn liefdevolle, medelevende en zelfs beschermende wezens: zowel voor zichzelf als voor anderen.
LeeuwDe leeuw is zelfverzekerd, vurig, wilskrachtig en heeft altijd een verlangen naar de meer dramatische kant van het leven. Ze zijn extravert en als ze eenmaal ergens hun zinnen op hebben gezet, is er geen houden meer aan.
maagdDeze mensen zijn ongelooflijk analytisch. Ze houden misschien niet zo van wiskunde, maar ze genieten zeker van het oplossen van problemen. Praktisch en loyaliteit behoren tot hun meer positieve eigenschappen.
WeegschaalWeegschalen kunnen ongelooflijk sociaal zijn, wat natuurlijk zijn voor- en nadelen heeft op de werkplek. Ze zijn echter altijd eerlijk en diplomatiek. Ze kunnen heel gemakkelijk hun eigen emoties uit een situatie verwijderen voordat ze een beslissing nemen.
SchorpioenDeze stevige en vindingrijke individuen behoren tot de top drie van sterrenbeelden die populair zijn bij recruiters, en dat is niet verwonderlijk. Hun koppigheid en moed gaan hand in hand om ervoor te zorgen dat elke klus wordt geklaard.
boogschutterEen ander sterrenbeeld dat populair is bij recruiters is natuurlijk Boogschutter. Ze zijn optimistisch, grappig en kunnen erg genereus zijn. Ze helpen de stemming op elke werkplek te verhogen.
SteenbokSteenbokken zijn vasthoudend, vastberaden en fel onafhankelijk. Werkgevers hebben er geen probleem mee om hen aan hun baan te laten.
WatermanEigenwijs (of compromisloos) en diep fantasierijk, deze individuen passen perfect in elk creatief veld.
VissenDeze wijze en artistieke wezens zijn ongelooflijk empathisch en aanhankelijk. Als ze hun weg naar een creatief veld niet kunnen vinden, is het werk wonderen om zorg te bieden aan anderen.
We zijn allemaal uniek
Dus wat was het doel van het onderzoeken van de positieve eigenschappen van elk teken? Het is belangrijk dat we allemaal begrijpen dat, ongeacht onder welke sterrenbeelden we vallen en met welke negatieve persoonlijkheidskenmerken we misschien worden uitgedaagd, we allemaal ook geweldige positieve eigenschappen hebben om mee te werken. Door precies te identificeren wat deze eigenschappen zijn, kunt u zich niet alleen concentreren op het vakgebied waarin u wilt werken, maar ook op welke kenmerken u aan werkgevers of recruiters moet laten zien.
In theorie zou je je in plaats daarvan kunnen concentreren op het werken aan je negatieve eigenschappen. Als u echter merkt dat u dit moet doen, betekent dit meestal dat u een positie probeert in te voeren die tegen uw natuurlijke plaats in de wereld ingaat. In plaats van je zorgen te maken over sterrenbeelden die populair zijn bij recruiters, focus je op je sterke punten. Het is een veel beter idee om je te concentreren op wat van nature komt om vrede en geluk te vinden in wat je ook doet.
