'Inclusie is voor iedereen': MCU-baas bevestigt dat vertegenwoordiging en diversiteit Marvel-hoekstenen zullen zijn voor fase 5 en daarna
De MCU is onlangs uit zijn comfortzone gestapt wat betreft het verkennen van nieuwere personages en het aan het licht brengen van etniciteiten die niet veel kans krijgen om op te staan. Het Marvel Cinematic Universe test momenteel de wateren met betrekking tot wat op het scherm werkt en wat niet.
Hoewel de vierde fase veel experimenteler leek, had het zijn ups en downs. Een aspect dat los van de juiste vertegenwoordiging van vrouwen naar voren kwam, was dat van inclusiviteit in diversiteit. Vooral in de laatste projecten kwamen veel actuele onderwerpen aan de orde Falcon en de Winter Soldier. Hoewel dit soms als een agenda wordt beschouwd, is het dat verre van. De MCU heeft zelfs bevestigd dat dit patroon vanaf nu een continu proces zal zijn.
Lees ook: Marvel Studios introduceren hun eigen zwarte superman na het vertrek van Henry Cavill uit DC? MCU-baas bevestigt 'Blue Marvel' als 'kruitvat van het burgerrechtentijdperk'
MCU zal diversiteit in toekomstige fasen blijven onderzoeken
Diversiteit was een belangrijk aandachtspunt voor de MCU in fase 4. Dit was iets waar fans om hadden gevraagd voor elke eerdere fase van de franchise. Hoewel veel mensen hier problemen mee hadden, is representatie erg belangrijk. Talent wordt niet beperkt door ras, kleur en geslacht. Het wordt alleen maar groter naarmate de cast en crew diverser worden.
De recente achteruitgang van MCU was niet vanwege een agenda, maar vanwege overhaaste verhaallijnen en het verkiezen van kwantiteit boven kwaliteit. Dit probleem is sindsdien uitgekozen om te worden verholpen, aangezien ook Kevin Feige zich realiseerde waar de laatste fase fout ging. Vertegenwoordiging in termen van geslacht, etniciteit en kleur had niets te maken met de massale achteruitgang. Echter, racistische opmerkingen en kritiek zijn helaas onontkoombaar. De franchise zal steeds meer manieren blijven vinden om de mensen te vertegenwoordigen en om herkenbaarheid en dromen te tonen die door geen enkele factor worden beperkt.
MCU zal overal representatie tonen
The Walt Disney Company heeft sindsdien verplicht gesteld dat 50% van de cast en crew uit minderheidsgroepen moet bestaan. Dit omvat mensen achter de camera, schrijvers, zangers, acteurs en andere aspecten. Diversiteit betekent niet dat de focus bij het aannemen van mensen verschuift van talent naar etniciteit en seksualiteit.
Talent is iets dat overal te vinden is en het enige verschil zou zijn dat er samen met minderheden op het specifieke talent zou worden gejaagd. Veel groepen zijn ondervertegenwoordigd, dus de focus van Disney en de MCU zal zijn om iedereen in de mix op te nemen, in plaats van vast te houden aan wat al jaren gaande is. Dit was een van de redenen waarom Eeuwigen werd eerder vrijgegeven dan de bedoeling was. De hoeveelheid diversiteit die de film in elk aspect had, maakte het de perfecte kandidaat om deze factor te benadrukken.
Bron: Grenzend aan strips
